Вдигат заплатите на учителите догодина

Допълнителни 223 млн. лв. допълнително за образование за 2017 г. отпуска правителството, съобщиха от пресслужбата на Министерски съвет.

Новината обяви премиерът Бойко Борисов след срещата му с президента на КНСБ Пламен Димитров и с председателя на Синдиката на българските учители Янка Такева. В нея участваха министърът на финансите Владислав Горанов и председателят на Комисията по образованието и науката в НС Милена Дамянова.

“Бюджетът е в доста напреднала фаза, направихме разчети с финансовия министър и преценихме, че след като образованието е наш основен приоритет и са поети ангажименти, можем за следващата година да дадем допълнително 223 млн. лв. за образование, посочи Борисов, цитиран от правителствената пресслужба.

Борисов посочва, че решението за даването на допълнителните средства е в следствие на новоприетия Закон за средното образование.

“В България се приемат много закони, но не винаги са обезпечени. Основната разлика с предишното правителство е, че сега си позволяваме това решение, защото тази година сме събрали с милиард и 600 милиона повече благодарение на работата на приходните агенции, МВР, ДАНС и прокуратурата. Затова можем с обезпечени пари в бюджета да направим това, което българските учители и образование заслужават”, коментира министър-председателят. Той уточнява, че предстои вицепремиерът и министър на образованието и науката Меглена Кунева, заедно със синдикатите и училищата, да разпределят и да подготвят тези средства да стигнат до всяко българско дете.

Янка Такева посочва, че Синдикатът на българските учители е поискал обезпечаване на всички нови дейности, които влизат в сила от 1 август – транспортът на учениците, за който са осигурени 12 млн. лв., за поддръжката на училищните автобуси и купуване на нови– 2,6 млн. лв., за ресурсни учители – 6 млн. лв. Средствата ще бъдат използване и за обезпечение на колективния трудов договор с 12 млн. лв. Отпуснати са и 9 млн. лв. допълнително за изплащане на обезщетенията при пенсиониране на учителите и училищния персонал.

126 млн. лв. са осигурени за увеличение на работните заплати на учители.

От тях 100 млн. лв. са за учителските заплати, и 26 млн. лв. за увеличаване на минималната работна заплата от 1 януари, допълва още Янка Такева.

Средствата ще бъдат разпределени по длъжностни степени в образователната система, както за техническия и помощния персонал. „Лично аз смятам, че най-високият процент трябва да отиде за увеличаването на минималната начална работна заплата и особено мотивиране на младите учители, които трябва да дойдат от университетите. По наши изчисления, които направихме, средното увеличение ще бъде 10%“, казва Такева, като уточнява, че увеличението трябва да влезе в сила от 1 януари 2017 г. „Особено ми е приятно да ви съобщя, че Законът за предучилищното и училищното образование, който влезе в сила, вече е финансово обезпечен“, посочва тя.

“На фона на тежката ситуация в държавата и разплащанията през последните месеци, които стават все по-огромни, си даваме сметка, че неколкостотин милиона повече са изключително важни за сектор „Образование”, който ще гарантира прилагането на реформата, заложена в новия закон“, заявява след срещата президентът на КНСБ Пламен Димитров, който благодари за реакцията.

Haskovo.net

Източник: Haskovo.NET

Facebook коментари

Коментари в сайта (12)

  • 1
    Ви
    Вие не ме избрахте
    19 -3
    14:38, 4 окт 2016
    Чичо ще ти купи колело, ама догодина, ако се върне. Чичоо, знаем ти номерата!
    • По
      Порчо
      3 0
      20:40, 4 окт 2016
      ******* започна купуването на гласове.
  • 2
    Мл
    Млад учител.
    10 -5
    18:50, 4 окт 2016
    Гаврата с учителите продължава.Начална заплата на млад учител 480 нето.От догодина 528 по думите на Борисов.Надница на ******* от пиацата -40лв х 20 дена=800 нето.Напускам!Срам ме е от родината ми!
  • 3
    Уч
    учител
    7 -6
    19:55, 4 окт 2016
    Еми стани общ работник, за да не те е срам и да вземаш повече пари. Все пак се работи 21 часа седмично, като учител!!!
  • 4
    Чи
    Чичко Паричко
    12 -2
    20:04, 4 окт 2016
    Не за всички млади учители. Бруто - нето всичко зависи от директорката. Ако тя реши и на повече ще назначи. Така прави една директорка в града - дружките от раз ги назначавана на постоянно място и със заплати по-високи от минимума! Те само се фръцкат и се мазнят, и се правят на незапознати, пък тя с удоволствие ги запознава и им дава по-високи заплати. Като има роби, които да умеят и работят всичко, на минимума за учител що да работят други! Така е най-лесно, после който работи и крив за всичко, пък който се мазни е вечно хвален и даван за пример! Боли ме за тия 10 процента след като други си ги получават 20-30 процента повече от останалите и без увеличение!
  • 5
    Ро
    Родител
    4 -5
    20:29, 4 окт 2016
    На доста учители трябва да им се плаща, за да не работят, защото повече вреди нанасят!
  • 6
    До
    До родител
    6 -4
    20:54, 4 окт 2016
    А, всички родители знаят най-добре как се преподава! По всички предмети методики имат! Защо не си научите децата в къщи, вече има такава законова възможност!
  • 7
    Сл
    Славея Хр,
    2 -4
    21:08, 4 окт 2016
    даскали не заслужават това увеличение особено тези от Механото Хасково
  • 8
    Ам
    Ами
    5 0
    21:38, 6 окт 2016
    Ами ти що си се навряла в механото тогава.
  • 9
    Мо
    Може
    5 0
    20:39, 7 окт 2016
    Има една ненормална директорка в града - нервозна, себична, луда на тема крайни срокове, абсурдни срокове, невъзможни срокове и невъзможни задачи. Тая прелива от енергия - толкова проклетия и лошотия има в нея, че дори няма нужда от сън - непрекъснато е готова да навика някой, да порицава, да върти телефони, да раздава команди, да засипва със работа без да се съобразява, че хората имат нужда да дишат, да почиват, да се хранят, да осмислят по-обемните неща, да ползват други ресурси за справки, помощ и дори удобство. Тази личност не признава никакви странични причини, спънки, проблеми - каквото каже трябва да се случи, независимо какво и колко ще унищожи. Понеже тя е готова 24 часа да работи и да се вихри - всички около нея трябва да са и на 24 разположение. Няма човешки и физиологични прагове - каквото е рекла ще стане - иначе си отивате! И тази много добре я знаят в РУО - като подгонят нея, ще подгонят и великите екперти на РУО.
  • 10
    Дя
    Дядо Праз
    2 0
    14:34, 8 окт 2016
    Да си ходи горе описаната на няколко места директорка - няма нужда от нея в образователното поприще. Да си вдига чукалата и да си гледа бизнес далаверите, да си потдържа връзките и да си комуникира със високите етажи на властта развивайки се НЯКЪДЕ ДРУГАДЕ. Да се маха от училището и да ходи да се самообожествява и изживява като идол и бог на частния си терен. Що не вземе тая да си гледа семейството, ами зорлем се бута между хайлайфа. Минала е тая проста бостанджийка между хайлайфа. Не си види грозната физиономия, ами тръгнала да се вири и пери.
  • 11
    Дя
    Дядо Праз
    1 0
    15:17, 8 окт 2016
    Когато в едно училище нещата не вървят, това означава, че най-голяма отговорност носи директорката. Дори когато тя си затваря очите и си мисли, че е достатъчно да се обгради с нейни хора в администрациата, за да се чувства обичана, ласкана и Комфортно. И ДА СИ ЗАВИРА ГЛАВАТА КАТО ЩРАУС - това с нищо няма да подобри положението. Баш диктаторката може да реши да подмени и целия учителски състав - вече е започнала до го прави. Но и това няма да и донесе достатъчно популярност, а уважение изобщо. Истината е, че тази директорка има изключително неуравновесен характер - крещи без да мисли, после обикновено се оказва, че няма за какво да крещи, но това никога не е нейна грешка, а на този който е поел лошото и настроение. Бърза като ненормална, в резултат на което взема душата на всеки имащ да върши конкретна работа и на всичко отгоре, често се налага това да се върши повторно, защото е избързано с изпълнението! Но това не е нейна грешка, а на този който му съдират кожата от работа! Понеже е обстоятелствена всичко иска да знае, но когато насреща ти задават тъпи въпроси - няма отговори, с които да обясниш! Не случайно длъжностите, професиите са профилирани - всеки знае спецификата на всекидневните си дейности, които няма как да се обяснят на една амбициозна, нервачка и бързачка. Особено когато задава въпроси, чиито отговор не слуша - тя вече е решила какъв е отговора и кое е правилното и думите на друг са безмислени! Тази директорка е скарана с културата и комуникацията с подчинените си - любезна и човечна е само към дружките си,с всички други се държи в зависимост дали е с голям кеф или малък кеф. Да не ви се случи да е без кеф. Тогава до две ви е разпартушинила за нищо! Думи като извинете, съжалявам, не бях права са абсолютно забранени в речника на тази личност! Всичко е "аз това..., аз онова...., пък вие не..." Такава директорка никога не застава зад служител! А най-показателно е, че от първия момент на назначението си тази жена си позволява да плете интриги, да създава напрежение, да разединява колектива, да гони хора, да налага еднолични решения, да руши постигнато от други и още много нередни неща, за които плюе по други, а сама ги върши! Върши го под маската на загриженост и добронамереност и оправданието, че ще поправи и подобри много неща. Ако си мисли, че задължителното съгласяване с нейното мнение е единодушие и сплотеност - се лъже. Ако си мисли, че задължителното записване за банкет е показател за привързаност към служебните отношения и нейната компания - пак се лъже. Ако си мисли, че мазненето и угодниченето на който и да било е знак за някакъв напредък - много се лъже. Тя не знае какво още се говори зад гърба и! Ако си мисли, че може да постигне израстване в очите на този колектив и да я погледнат наистина като директор - изключително се лъже. Някои неща никога не се променят, забравят, а наложените със сила винаги висят в пространството. Тази директорка никога няма да бъде истинска директорка на училище, независимо от желанието си и от лъжливия си "рейтинг". Колкото по-скоро го разбере - толкова по-добре!
Последни новини