Във връзка с медийни публикации ръководството на МБАЛ „Д-р Братан Шукеров“ – Смолян информира, че са проведени срещи с медицинските сестри от Отделението по анестезиология и интензивно лечение, при които са обсъдени поставените от тях въпроси, свързани с трудовите възнаграждения, натовареността и организацията на работата в отделението.

След проведените разговори част от медицинските сестри оттеглиха подадените заявления за напускане.

Ръководството ще търси възможности за решение в рамките на финансовите възможности на лечебното заведение, следвайки вътрешните си правила за възнаграждение на персонала и с равностойно и справедливо отношение към всички отделения и категории персонал.

Работата на отделението продължава в нормален ритъм. Дори при евентуално напускане на част от медицински сестри, болницата разполага с необходимата организация и кадрови ресурс с нужния опит и квалификация, за да гарантира непрекъснатата работа на отделението и медицинското обслужване на пациентите,съобщават от пресцентъра на лечебното заведение.

Предисторията

Както регионална телевизия еTV съобщи преди време, осем медицински сестри от ОАИЛ са подали предизвестия за напускане на 4 септември с мотив свръхнатоварване и ниско заплащане. Те са поискали увеличение на трудовите си възнаграждения.

Тогава пред еTV директорът на лечебното заведение д-р Марин Даракчиев заяви, че се водят преговори със сестрите. Очакваше се и подписването на новите договори със Здравната каса. В новите клинични пътеки е предвидено увеличение на финансирането с до 10 процента, като при получаването му средствата се очаква да бъдат насочени основно към увеличение на работните възнаграждения.

Пред лечебното заведение стои въпросът как ще приключат преговорите и дали ще успее да задържи едни от най-опитните медицински сестри. Наред с това възниква и друг важен въпрос – ако исканията на сестрите от ОАИЛ бъдат удовлетворени, ще последват ли аналогични действия и от медицински сестри от останалите отделения на болницата?

Темата за заплащането и натоварването на медицинските сестри в МБАЛ-Смолян не е нова. При протеста си през декември миналата година сестрите и здравните специалисти, работещи в лечебното заведение, определиха възнагражденията си като „обидно ниски“. Те заявиха, че им се налага да полагат много часове извънреден труд или да работят допълнително в други отделения, за да допълват доходите си.