Работодатели от Хасково предложиха своите условия за осигуряване на заетост по време на Трудовата борса, която се състоя днес на открито пред комплекс „21 век“.

Борсата е предназначена, освен за търсещите работа, и за нерегистрирани в дирекцията.

Това е традиционно събитие, организирано от Бюрото по труда в Хасково. Поканени са много работодатели, отзоваха се 8 фирми, които търсят кадри за своите производства. Онези, които търсят работно място имаха възможност да се срещнат директно с представителите на бизнеса, за да зададат всички въпроси, които ги интересуват и да получат отговори от първо лице. Разбира се, и експертите от Бюрото по труда, които са наясно с цялостната картина на безработицата, предлаганите и търсените специалности, също бяха на терен, за да съдействат на фирмите и търсещите работа.

На табелки представителите на работодателите обявиха работните места, за които се нуждаят от попълнения. От тях стана ясно, че сред най-търсените специалисти са машинни инженери, заварчици, шлосери, оператори в производството, сервитьори, складови работници. В Борсата участваха и от Военно окръжие, откъдето търсят кадрови войници.

Една от фирмите за първи път присъства на Трудовата борса в Хасково. Тя е от само четири месеца на трудовия пазар в областния град. Дейността й е свързана с изработването на калъпи за серийно производство. Инвеститорите са трима-двама от Турция и един от Швейцария.

На борсата за работна ръка днес обявиха места за общи работници, които да помагат за почистването на производствените съоръжения на машинните оператори. Представителят на фирмата Алкин Мехмед обясни, че заплатата, която дават за позицията, обявена на трудовата борса, е над средната в региона на Хасково. От фирмата предлагат възможност и за израстване за тези, които сега наемат като общи работници с последващо обучение.

Има кандидати за работата, посочи управителят на фирмата, но хората трябва да знаят, че израстването на ново работно място не става скоростно, трябва време, за да покажеш старание.

Като участник за първи път на Трудовата борса, Алкин Мехмед смята, че тя е много полезна за новите работодатели. Така имат възможност да се запознаят с профила на търсещите работа в града и да коригират изискванията си или обявеното възнаграждение. Смята, че тази борса ще е още по-полезна, ако се разрасне и на нея бъдат канени и гимназисти от последните класове. Така ще има възможност за бърз контакт между бизнеса и онези млади хора от града, които искат да работят и да се включат в дейностите на фирмите, които пък от своя страна имат програми за продължаващо обучение във висшето образование и подкрепа на такива младежи.

Красимира Славова