На заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие бяха представени резултатите от второто за годината анкетно проучване на потребностите от работна сила в Кърджалийско.  Форумът бе ръководен от заместник областния управител Леман Али.  Работна група от представители на 12 институции обобщи данните от изследването, в което се включиха 221 работодатели от региона. 60 на сто от тях са от областния град. Две-трети от анкетираните заявяват, че имат нужда от кадри и ще търсят нов персонал през следващото полугодие. Други, които развиват семеен бизнес, заявяват, че не са заинтересовани да наемат външни лица. Най-търсени на пазара на труда са продавач-консултантите, шивачите, машинните оператори, готвачите и строителите. Фирмите предпочитат хора за постоянна, а не за сезонна работа, сочи проучването. В следващите три години най-силна потребността ще има от работници в производството и преработвателната индустрия, следвани от текстилния бранш, архитектурата и строителството, селското, горското и рибното стопанство и информационните технологии. Шофьор,учител и лекар са най-дефицитните специалисти. На срещуположния полюс са журналист, зъботехник и инженер-химик. На заседанието бе приет и доклад за изпълнение на Регионалната програма за заетост в област Кърджали за 2017 година, която се реализира в периода 1 май – 30 октомври. По нея са сключени 7 договора за 45 работни места Изразходваните средства са в размер на 143 457,65лв за дейности по поддръжка на пътища, ремонт на сгради и улици, благоустрояване на населени места, почистване, озеленяване и др.

Това съобщиха от Пресслужбата на Областна администрация.