През м. юни от Дирекция " Инспекция по труда"- Кърджали са извършени 129 броя проверки по спазване на трудовото законодателство в толкова броя предприятие, от които 13 предприятия са проверени за първи път.  Установени са общо 777 броя нарушения, от тях - 425 за неспазване нормите по Закона за безопасни условия на труда и 351 за нарушения на разпоредбите на Кодекса на труда.Това съобщи за Кърджали бг вести директорът Ангелина Бабунска.Тя посочи още,че  в резултат на констатираните нарушени са предприети  731 принудителни административни мерки. Потърсената административно наказателна дейност се изразява в съставянето на 43 броя актове за адвминстративни нарушения. Един от основните приоритети в работата на инспекция по труда остава недекларираната заетост. За установените случаи на наемане на работа на лица без сключен трудов договор са съставени 19 броя АУАН.
Ангелина Бабунска съобщи също,че все повече работодатели искат разрешение от инспекция по труда за наемане на работа на лица под 18 годишна възраст. За периода от 01.01.2018г. до момента от Дирекция " Иинспекция по труда"- Кърджали са издадени 117 броя разрешителни за наемане на непълнолетни лица, което в сравнение със същия период на 2017г. е с почти 26% повече. Процедурата е максимално облекчена. От общо едва 7 броя документи, които трябва да бъдат представени в инспекцията по труда, четири от тях работодателят трябва да притежава за работното място, на което се наема работник. 
Кърджали бг вести