В общинския бюджет няма пари за увеличението на заплатите на медицинските сестри в яслените групи, детските градини и училищата, тъй като е изразходвана цялата възможност за финансиране по делегирания фиск. През последната година децата намаляват, с тях и сумите, преведени от държавата, а броят на персонала е запазен. Това става ясно от разпространената до медиите от Общинската администрация позиция в отговор на обявения за 28 март еднодневен символичен протест. На него медицинският персонал, който работи в детско и училищно здравеопазване към общината, ще настоява за увеличение на основната работна заплата с минимум 70 лева. 

Единствен вариант за увеличение е, ако Общинският съвет гласува доплащане по перото за здравеоапзване, коментира кметът на Хасково.

Заплатите на медицинските сестри в Община Хасково към момента покриват единния стандарт за дете, сочат разчетите на местната администрация. Според тях делегираният бюджет от държавата за медицинските сестри през 2017 година е бил 1 033 084 лева. През миналата година е имало две увеличения на заплатите на сестрите-за тези в яслените групи повишението е било с 35 лева, а на работещите в зравните кабинети -с 55 лева.

Изплатени са и суми по повод професионалния им празник, дадени са и коледни бонуси. Допълнителните средства са осигурени на резерва на бюджета, който е бил 275 618 лева. „Трябва да се има предвид, че през 2017 няма увеличение на единния разходен стандарт за дете, но община Хасково е увеличила заплатите на сестрите с процент, покриващ стандарта от тази година“, гласи отговорът на кметството за исканото повишение.

Според ставките през 2018 г. броят деца в яслените групи е 421, което е с 16 деца по-малко от 2017 г. Малчовците, които ходят на детска градина

са по-малко със 177 през тази година. Децата намалят, с тях и средствата

за делегираната от държавата към общината дейност за здравеопазване.

В същото време числеността на персонала остава без промяна. 54 медицински сестри работят в здравните кабинети на територията на общинските детски заведения, 48 са в яслените групи.

„Известно е, че бюджетът зависи не от броя на медицинските сестри, а от броя на децата в яслените групи, детските градини и училищата и от определените единни разходни стандарти с постановление на Министерски съвет за съответната година„,обясняват още от Общината.

От администрацията посочват, че за 2018 година делегираният бюджет е 1 193 449 лева. За да се изпълни искането на медицинския персонал за увеличение на заплатите с 70 лева на сестрите в яслените групи, с което основната им заплата да стане 705 лв., а на работещите в здравни кабинети -655 лева, са необходими допълнително 77  026 лева.

В същото време от администрацията дадоха и данни от преходния остатък от миналата година, който е 132 571 лв. Макар този резерв да е на лице, парите са предвидени за изплащане на еднократни суми в сферата, които не са предвидени по бюджета. Така например 47 000 лв от тях са предвидени за изплащане на дължимото при предстоящото пенсиониране на 7 медицински сестри. Към сумата са калкулирани и допълнителни възнаграждения за Коледа-общо 30 000 лв., както и очакваните допълнителни възнаграждения за професионалния празник- са 10 000 лв. За работно облекло са заделени 15 000 лв., за лекарства в лекарските кабинети 15 000 лв. 10 000 лв. има в перо „други услуги“: за командировъчни, извънреден труд, както и резерв при евентуално намаляване на бюджета, заради намаление на броя на децата.

Красимира Славова