На свое заседание Областната комисия по заетост, ръководена от заместник областния управител Асен Тюрдиев, прие отчета на Регионалната служба по заетост за изпълнение на активните политики в сектора към 30 юни 2012 г . Данните бяха обобщени от директора на РСЗ – Хасково Коста Костов. Представени бяха стартиралите и предстоящите схеми по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Изнесена бе информация за динамиката и структурата на безработицата в област Кърджали за последната една година. Отчетена бе тенденцията към демографско застаряване на региона, оформянето на рискови групи, неравностойни на трудовия пазар, както и нарастващия брой на хората с ниско образование и квалификация. Коефициентът на заетост в областта е под средния за страната. През месец юни в региона са регистрирани 8 761 безработни лица. Броят на заетите е 43 900. За периода м. януари – м. юни 2012 г броят се наблюдава намаление на безработните. Спрямо първото полугодие на 2011 г обаче има покачване. За първите шест месеца на 2012-та в бюрата по труда са обявени 1317 свободни работни места. 2 365 души са намерили реализация на първичния трудов пазар или са ангажирани по програми и мерки за заетост. Средствата за активни политики в сектора, разпределени от Бюрата по труда в областта към 30 юни 2012 г, възлизат на 1 194 489 лева. Най-голям е обхватът на програмата „От социални помощи към осигуряване на заетост” , следвана от „Асистенти на хора с увреждания” и „Старт в кариерата”. Политиката на правителството е да насърчава работодателите да наемат на работа младежи до 29-годишна възраст, в това число такива с трайни увреждания и възпитаници на социални домове, продължително безработни, хора над 50 г и т. н. До края на юни т.г. са договорирани 990 787 лева за обучение на възрастни.
На заседанието на Комисията бяха представени 7 предстоящи схеми по ОП „Развитие на човешките ресурси”, сред които „Първа работа”, „На път”, „Безопасен труд” и др.
